Aktivní život - cesta k normalitě

Obsah projektu:

V rámci realizace dlouhodobé koncepce organizace poskytování sociálních služeb, pro osoby se zdravotním postižením, příspěvkovými organizacemi v oblasti Opavska, Bruntálska a Vítkovska, došlo k převodu soc.služeb z dosavadního poskytovatele na nového poskytovatele Sírius, p.o. Bližší vymezení procesu transformace přikládáme v příloze projektu. Nově tedy pod naši organizaci spadají: další střediska služby DOZP, a nové služby CHB a PSB.

Cílovou skupinou uvedených služeb jsou dospělé osoby s mentálním nebo vícenásobným postižením, které nejsou schopny žít zcela samostatně (příp. potřebují podporu v rámci terénní služby). Tito uživatelé potřebují individuální podporu podle svého zdrav. stavu, stupně závislosti a podle míry sociální adaptability, kterou lze do určité míry získat plánovaným a opakovaným nácvikem, příp. individuální podporou v různých oblastech (uživatelé PSB). 

Vzhledem k transformaci organizace chceme do nových sociálních služeb přinést nové prvky/metody aktivizace a samostatnosti uživatelů, které jsou z části dobře a s úspěchem využívány v původní sociální službě Síria (děti a mládež s kombinovaným a mentálním postižením) a které jsou s úspěchem poskytovány v jiných sociálních službách v rámci MSK.

Hlavním cílem projektu je rozvoj kvality nově přiřazených sociálních služeb k naší organizaci, a to díky realizaci těchto komplexních aktivit:

• podpora pracovníků a souvisejících procesních náležitostí k rozvíjení individuálních aktivit uživatelů (především podpora alternativní a augmentativní komunikace).
• podpora pracovních a souvisejících procesních náležitostí k rozvoji samostatnosti uživatelů, včetně zvládání konfliktních situací s tím spojených
• doplňkové vzdělávání pracovníků zaměření na podporu nových metod a práce s uživateli.

Prostřednictvím plánovaných aktivit v projektu budou naplněny tyto dílčí cíle projektu:

• zavedení nového řešení v oblasti alternativní a augmentativní komunikace, které budou mít pozitivní dopad na uživatele služby a na plnění standardů kvality (individuální plánování), včetně supervize
• podpora principů normality a odhalení provozní slepoty pracovníků v přímé péči
• odborný rozvoj pracovníků za účelem doplnění jejich znalostí a zlepšení specifické práce a komunikace s našimi uživateli (dospělé osoby s mentálním nebo vícenásobným postižením).

Výstupem projektu budou 2 napsané a zveřejněné dokumenty, na kterých se budou podílet externí odborníci (konzultanti).

• Metodika individuální podpory uživatelů pro aktivizaci
• Metodika - Vedení uživatelů k větší míře samostatnosti včetně práce s rizikem a řešení konfliktních situací

Dalším výstupem bude podpora účastníků projektu:

• 53 zaměstnanců